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数控“用工荒”促进数控人才需求
作者: 发布日期:2019-07-10

    近日,教育部、人社部、工信部联合印发的一份《制造业人才发展规划指南》。《指南》显示,到2020年,新一代信息技术产业、电力装备、数控机床和机器人、新材料将成为人才缺口大的几个专业。
 
 专家表示,现在仅大数据、人工智能、云计算这些学科为代表的新一代信息技术产业,人才缺口就有150万。并且到2025年,新一代信息技术产业领域和电力装备领域的人才缺口都将超过900万人;数控机床和机器人领域人才缺口将达450万人;新材料领域人口缺口将达400万人;节能与新能源汽车领域人才缺口将达103万人;航天航空装备、农机装备、生物医药及高性能医疗器械三大领域都面临40万人以上的人才缺口。
 
 目前,在我国广州、东莞、佛山等地,大量的制造业企业找不到工人,即使企业给出了不俗的薪资待遇,然而现实却是企业苦等一上午,都招不到合适的人才。
 
 人才缺乏、“用工荒”是我国制造行业目前的窘迫现状。制造业正急切需要一只需要数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业人才队伍,形成与制造业发展需求相适应的人力资源建设格局。而数控专业作为制造业的对口专业,在制造业人才紧缺的情况下,数控专业将成为“香饽饽”。
 


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